Matti Hemmi

Nacido en Helsinki (1965), y criado en Madrid, desde joven aprendió a sacar lo mejor de cada cultura. Después de hacer el servicio militar en Laponia, volvió a Madrid donde se formó como ingeniero, y cursó estudios de psicología, creatividad e innovación. Dirigió la filial española de una multinacional de ingeniería industrial con crecimientos anuales del 20% los primeros doce años, y hasta el 50% los últimos tres. En 2006 fundó inKNOWation, desde donde guía líderes empresariales en la transformación de sus organizaciones a través de la innovación. Su equipo de inKNOWation le define como “paradigm shifter” (creador de paradigmas) y su trabajo consiste en guiar a los líderes, y a sus equipos de dirección, en hacer la transformación personal que dé lugar a una cultura de innovación y en diseñar la estrategia disruptiva que genere experiencias de usuario win/win/win. inKNOWation ha trabajado, entre otras, con las siguientes organizaciones: Axel Springer España, BBVA, Beiersdorf, Bovis Lend Lease, Caser, Ferrovial, Iberia, Iberdrola, Indra, Janssen-Cilag, Kellogs, Nokia, Red Eléctrica, Repsol, Roche, Sage, Schnei.